Registrare le conversazioni: si puo’?
Le conversazioni si possono registrare di nascosto ma solo se presenti e allo scopo difensivo di tutelare un proprio diritto in giudizio.
Cass. pen. S.U. n. 36747/2003
Cass. Pen. n. 1250/2018,
Cass. Pen. n. 5259/2017
Cass. Pen. 27424/ 2014
Cass.pen. n. 31342/11
Cass. pen. n. 16986/2009
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LO SCREENSHOT E’ PROVA?
Lo screenshot è senz’altro prova documentale anche se priva di attestazione ufficiale che ne confermi l’autenticità, utilizzabile dal giudice nel processo penale e civile ai fini della decisione, ai sensi dell’ articolo 234 del Codice di Procedura penale.
Cassazione Penale n. 8736/18: lo screenshot vale come prova in quanto :” i dati di carico contenuti in un computer rientrano tra le prove documentali e per l’estrazione di questi dati non occorre alcuna particolare garanzia; di conseguenza ogni documento acquisito liberamente ha valore di prova, anche se privo di certificazione, sarà poi il giudice a valutarne liberamente l’attendibilità.”
Lo screenshot è dunque un documento informatico valido come prova documentale e riconducibile alla categoria di cui all’art. 234 c.p.p.; di conseguenza per acquisire i relativi dati non è necessaria la procedura dell’accertamento tecnico irripetibile ma è sufficiente una semplice operazione meccanica che non modifichi il contenuto dei dati.
Vedasi le seguenti sentenze di Cassazione sez.penale
Sentenza n. 24600 del 24 giugno 2022
Sentenza n. 22417 del 8 giugno 2022
Sentenza n. 39539/2022
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SUL REATO DI MALTRATTAMENTI (ART. 572 C.P.)
CASSAZIONE PENALE, sez sesta, Sentenza 21111 /2023
I #Maltrattamenti (art. 572 c.p.) in danno di #minori sono configurabili anche se la #vittima non manifesti reazioni sintomatiche da stress post-traumatico.
“in presenza di condotte obiettivamente maltrattanti perché caratterizzate da violenza fisica o psichica, da eccessiva aggressività verbale, o comunque, da connotazione umiliante per la vittima, il reato si configura anche nel caso in cui quest’ultima, in ragione del suo insufficiente grado di maturità psichica, non la percepisca come lesive della sua personalità e, di conseguenza, non manifesti reazioni sintomatiche da stress post-traumatico”
Diversamente si finirebbe per conferire alla fattispecie una connotazione relativistica, in ragione della diversa sensibilità della vittima o del suo grado di resistenza psichica individuale, che finirebbe per assegnare o meno penale rilevanza a condotte oggettivamente identiche, in tal modo inficiando la tassatività della disposizione incriminatrice, mediante l’introduzione di un elemento da essa non richiesto (#Cassazione sezione 6 numero 809 del 17 ottobre 2022, depositata 2023).
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Cassazione 18222/2019 “sdogana” il TSO mascherato su minore: non e’ possibile obbligare la madre al percorso di genitorialita’ ma si al reset sul minore? Junk Science ancora distorce la Giustizia?
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RICONOSCIMENTO PATERNITA’
Cassazione: NO al riconoscimento di paternita’ al padre prevaricatore… indipendentemente dalla sua nazionalita’!
Ordinanza di Cassazione della Prima sez. civile, la n.18600 depositata il 30 giugno 2021
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QUANTE VOLTE HANNO PRETESO CHE PAGASTE SOLO VOI LA #CTU?
L’obbligo di pagare il CTU grava su tutte le parti del processo a prescindere dal principio della soccombenza
#Cassazione ordinanza n. 17026/2018
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QUOTA DI INDENNITÀ DI FINE RAPPORTO SPETTANTE ALL’ EX CONIUGE DIVORZIATO /A E INDENNITÀ DI INCENTIVO ALL’ ESODO: SECONDO LE SSUU LA SECONDA NON SPETTA!
Corte di Cassazione, Sezioni Unite, 7 marzo 2024, n. 6229
Famiglia – Divorzio – Coniuge titolare dell’assegno divorzile – Indennità di fine rapporto – Quota ex art. 12-bis, l. n. 898/1970 – Spetta – Condizioni – Indennità di incentivo all’esodo – Non spetta
La quota dell’indennità di fine rapporto spettante, ai sensi dell’art. 12-bis , l. n. 898 del 1970, introdotto dall’art. 16, l. n. 74/1987, al coniuge titolare dell’assegno divorzile e non passato a nuove nozze, concerne non tutte le erogazioni corrisposte in occasione della cessazione del rapporto di lavoro, ma le sole indennità, comunque denominate, che, maturando in quel momento, sono determinate in proporzione della durata del rapporto medesimo e dell’entità della retribuzione corrisposta al lavoratore; pertanto, tra esse non è ricompresa l’indennità di incentivo all’esodo con cui è regolata la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro
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Quando un minore decide con chi vivere?
La Cassazione ha stabilito che dai 14 anni i minori scelgano con chi vivere, anche se “alienati” non potendo essere costretti a convivere con un padre ad essi inviso.
v. sotto